近日，一位自称从Cygames离职的网友在网上叙述了自己在Cygames作为软件工程师工作的经过。这位员工表示Cygames是日本最类似“体育会系”结构的公司，即后辈对前辈绝对服从，并且下属对上司绝对服从，新人员工不得不把“从心里感到非常抱歉”“由衷感谢您的指导”挂在嘴边，更别说想要指出上级的错误。
在Cygames工作，每天早上要向上司提交一天内以30分钟为单位的工作安排，并且每过30分钟就得汇报情况。但想跟经理直接交谈却无法实现，就算5分钟以内的简报都得通过秘书。
这位员工还回忆新人在公司试用阶段时，曾被迫在车站前高声唱歌，员工转正时还必须在台前大声表示感激之情。而在工资方面，年终奖完全以工龄计算而非能力，员工半年内休假超过5天就没奖金了。
最后该员工认为Cygames旗下游戏都很有趣，公司不少员工非常优秀，但他还是因为讨厌这家公司，最终选择离职。
