近日，不少恒驰展厅的工作人员表示，自己收到了公司的停职通知。称由于公司出现严重经营困难，亟待管理优化调整。在此情况下，部分岗位的员工将停工停薪三个月。消息一出，瞬间引发恒驰工作人员不满，随后此事更是受到大量网友的关注。12月2日，恒驰汽车针对此事进行回应。
恒驰汽车
恒驰汽车表示：“本次优化淘汰整体比例为10%，部分业务条线或高于此数，另有25%员工停薪留职1至3个月。此前，恒驰汽车人员架构是按同步研发9款车型配置的，鉴于当下疫情及市场原因，公司进行战略调整，降本增效，集中资源确保恒驰5的生产交付，以及恒驰6、7的研发量产。”
从恒驰汽车进行的回应可以看出，确实存在停工停薪的情况。此外，由于恒驰汽车的整体市场表现不佳，恒驰汽车后续将对业务范围进行调整，将9款车型同步生产所需的工作人员缩减至3款车型同步生产所需的工作人员。不难看出，经过这一轮业务调整后，势必有大量工作人员将被迫离职。值得一提的是，遭到停工停薪处理的部分销售员工还表示，此前恒驰已经拖欠员工薪资长达数月。可见，恒驰汽车内部经营已经存在非常明显的问题。
