2023年1月17日，荣耀终端股份有限公司在内网公布重磅消息，宣布了新一届高层管理团队的组建。
公告透露，赵明先生因个人原因辞去了公司董事及CEO等多重职务。董事会随即作出决定，任命李健先生担任新任CEO，引领公司继续致力于创新产品与卓越体验的提供。
随着荣耀迈入品牌独立发展的第五个年头，同时IPO进程进入关键阶段，李健能否将荣耀推向新的高峰，成为业界热议的焦点。
此次人事调整恰逢全球手机行业经历深刻变革。面对苹果和三星在全球市场的压力，中国手机品牌蓄势待发，荣耀选在此刻启用一位拥有深厚全球化背景的领导者，其战略意图显而易见。
“华为悍将”接任舵手
李健自2021年加入荣耀，曾担任副董事长、董事等职，是荣耀管理团队的核心成员。
在加入荣耀之前，李健在华为度过了20年的职业生涯，从研发算法工程师起步，逐步成长为海外业务的领军人物。他曾在尼日利亚、加纳、西非、东北欧、欧洲、美洲等多个地区担任要职，积累了丰富的全球市场实战经验。
在尼日利亚期间，李健凭借出色的工作表现，三个月内签下3000多万美元的合同，连续四年保持全球销售业绩第一。此外，他还曾担任LTC全球流程责任人、CRM项目群主任等职位，对全球业务流程和运营管理有着深刻理解。
李健在华为的多次重大改革和战略制定中发挥了关键作用，积累了全面的实战经验，这些能力将为其领导荣耀在关键阶段的发展提供重要支撑。
荣耀换帅，全球市场再突破
荣耀品牌独立以来，已在高端市场和折叠屏领域成为全球领导者。在国内市场，荣耀稳居头部品牌行列。近期，商务部等部门发布文件，对数码产品实施购新补贴，为手机行业带来新一轮增长周期。
在全球市场，荣耀2024年表现出色，海外市场年度增幅达50%，12月海外销量占比超过50%。荣耀Magic系列在海外市场连续三年销售额复合年增长率超100%，折叠机在西欧市场超越三星，成为领导者。
荣耀在欧洲市场的布局也取得显著成果，与德电、沃达丰等五大运营商达成合作，Magic旗舰系列和HONOR数字系列全面上市。
然而，荣耀也面临新的挑战，如市场竞争加剧、区域市场差异化需求以及本地化运营等。此次人事调整将为荣耀带来新的领导视角和战略思维，助力其在全球市场竞争中取得更大突破。
结语
李健的任命标志着荣耀在转型关键期的新征程。面对全球手机行业的大变局，荣耀选择李健这位“华为悍将”掌舵，旨在借助全球化经验和“国补”政策，提升核心竞争力，加速全球化步伐。
李健的加入将为荣耀的全球化发展注入强大动力，有望在全球市场取得更大突破，实现“世界荣耀”的愿景。荣耀的未来，充满期待。
