科技公司不仅为员工准备了丰厚的物质待遇，诸如免费的奢华午餐、温馨的休息区等，那么，对于初来乍到的员工，他们又准备了哪些独特的礼遇呢？
1. Facebook：一场与自然的邂逅。
据《纽约时报》报道，Facebook的创始人马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）会亲自带领有意向的员工踏上一场森林漫步之旅。在这过程中，他不仅分享自己对公司的独到见解，还强调金钱并非首要，若员工想要迅速融入，只需立即行动。
2. LinkedIn（职业社交平台）：一份充满惊喜的大礼包。
LinkedIn创始人雷·哈弗曼（Reid Hoffman）精心准备了一份大礼包，内含各种炫酷物品，包括其著作《至关重要的关系》（The Startup of You）。礼包中还有LinkedIn的水杯、笔记本，以及个性化的小物件。此外，每位新员工还会收到一张温馨的“欢迎加入”卡片。
3. Square（移动支付公司）：一次灵魂之旅。
Square的CEO，Twitter的共同创始人杰克·多西（Jack Dorsey）会带着新员工参观圣雄甘地的雕塑，并在Twitter上分享这一时刻的照片。
4. 谷歌：一顶彩色的谷歌帽。
谷歌要求新员工在入职第一周的员工会议上戴上彩色的谷歌帽，帽子上写着“谷歌的员工”字样。
5. 苹果：一台全新的iMac电脑，组装需亲自动手。
根据《苹果：从个人英雄到伟大企业》一书作者亚当·拉什斯基的介绍，苹果新员工在入职第一天会获得一台全新的iMac电脑，但需要自己动手组装。此外，新员工还会在入职会议时领取一件印有“xx届”字样的T恤，象征着他们加入的年份。
6. 微软：入职周年日，甜蜜相伴。
微软会在新员工入职周年纪念日时，派发糖果、巧克力豆等小礼品。
