随着新能源汽车行业的蓬勃发展，人才短缺问题日益凸显。在近日召开的广东省高质量发展大会上，广汽集团董事长曾庆洪特别指出，汽车行业正面临“新四化”（电动化、智能化、网联化、共享化）人才严重紧缺的挑战，预计到2025年，仅新能源汽车领域的专业人才缺口就将超过百万人。
据工信部发布的《制造业人才发展规划指南》预测，到2025年，节能与新能源汽车领域的人才需求总量将达到120万人，而人才供给与需求之间的缺口可能高达103万人。这一巨大的数字反映了当前新能源汽车行业对高水平人才的迫切需求。
业内人士分析认为，随着新能源汽车技术不断向智能化深入发展，智能网联汽车领域的人才供需矛盾日益突出。智能化技术如自动驾驶、车联网、软件架构等已成为车企竞相争夺的高地，而这些领域的高层次人才更是凤毛麟角。
广汽研究院内部人士表示，尽管行业提倡降本增效，但车企对智能化领域的高层次人才仍求贤若渴。目前广汽集团“新四化”研发人才队伍超5500人，广汽研究院现有岗位公开招聘，需求面向智能网联云平台、自动驾驶、车联网、软件架构等智能化领域，月薪在2万～5万元不等，与高薪相对应的，应聘者至少需要5年工作经验，且在相应工作领域有自己独到的见解。
