不力

“不力”一词在中文中通常用于形容某种行动、措施或效果未能达到预期目标或标准。它意味着不够有力、不够得力或效果不佳。在具体语境中，比如在评价工作表现时，“不力”可能表示某人在完成任务或解决问题时，未能展现出足够的效率或能力，导致结果不如人意。在管理或领导层面，“不力”可能指某项决策或管理措施未能有效执行，从而影响了整体的运作效果。在使用“不力”时，常常会伴随有改进或加强措施的需求，以避免类似问题再次发生。