目标

目标是指个体或组织为实现某一愿望或愿望系列所设定的预期结果。它具有明确、具体、可衡量、可实现、相关性和时限性等特点。在个人层面，目标指引着个体努力的方向，激发动力，提升效率。在组织层面，目标则指导团队或企业的战略规划与执行。设定目标有助于集中资源，明确任务，提高整体执行力。目标管理是一种常用的管理方法，强调通过制定、实施、监控和评估目标来推动工作进展，达成预期效果。