越级

越级，指在组织或机构中，个人跳过自己的直接上级，直接向更高一级的领导或管理层请示、汇报或寻求决策。这种行为可能由于对直接上级不满、寻求更快解决问题的途径，或出于对更高层级领导能力的信任。但在正式的组织架构中，越级通常是不被鼓励的，因为它可能破坏层级关系，影响工作效率，甚至导致权力滥用和沟通混乱。