临时工,指的是在某个单位或企业中,按照临时性工作需求而被雇佣的劳动者。他们通常不具备正式的劳动合同,工作期限较短,且不享受与正式员工相同的福利待遇。临时工的主要特点是工作性质的不确定性,他们的工作内容、工作时间和工作地点都可能随着工作需求的变化而变化。在我国,临时工的存在主要是为了应对特定时期的人力资源需求,如节假日、临时项目等。随着劳动法律法规的完善,保障临时工的合法权益成为社会关注的热点,国家也在逐步推动临时工制度的改革,以实现劳动者的公平权益。
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