破冰

破冰，原指打破冰层，使船只能够顺利通过。在心理学和团队管理领域，破冰则比喻为打破人与人之间的隔阂和冷漠，建立友好关系的过程。破冰活动通常用于团队建设、会议开始前或是新团队组建时，通过一些互动游戏、讨论话题等方式，让成员们相互认识、了解，增进彼此间的信任和默契。破冰的目的是为了营造一个轻松、开放、包容的氛围，促进团队协作和沟通，提高工作效率。在社交场合，破冰还可以指通过幽默、赞美等手段，拉近彼此距离，打破初次见面的尴尬。