近期，揭露者哈扎尔·登利（Hazar Denli）向传媒揭露了越南知名汽车品牌VinFast的多起疑似不当职场事件，其中便包括“强制员工在工厂内加班至深夜”的指控，此消息一经曝光，立刻引起了广泛的公众关注。
据《泰晤士报》最新报道，登利透露，VinFast在特定情况下，会将员工“锁在工厂内整夜，以强制他们持续工作”。举报者指出，这种做法在疫情期间尤为突出。据悉，《泰晤士报》还获取了一份由塔塔集团旗下的塔塔技术有限公司（TTL）员工提交的内部文件，文件内容指出：“疫情期间，工厂曾实施封锁，员工被迫留宿工厂内。”
该文件记录了一次企业调查会议，其中另一位塔塔员工也证实了上述情况。他透露：“类似的案例屡见不鲜，包括员工在前往机场途中被要求返回工厂，放弃航班继续工作。这种做法暴露了公司的文化和管理模式。”
登利此前因在社交平台上公开指责VinFast的安全问题而受到关注。他指出，VinFast在组件开发过程中过于急功近利，导致生产的汽车质量堪忧。他表示：“这些车辆的设计寿命极短，且存在严重的安全隐患。我绝不会让家人或朋友乘坐这些车辆。”
离开VinFast后，登利加入了同样隶属于塔塔集团的捷豹路虎。然而，他因在Reddit上发表针对VinFast的批评帖子，在TTL联系捷豹路虎的人力资源部门后遭到解雇。目前，登利已对此提起“不公平解雇”的法律诉讼。
他表示：“我仅仅希望公众了解这些真相。尽管这些指控尚未在法庭上得到证实，但揭示的问题值得我们深入调查。”
