岗位

岗位，是指在组织中，由一定职责、任务和权限所构成的工作位置。它是组织结构的基本单元，通常与特定的职位相对应。岗位通常具有以下特点：一是明确的工作内容，包括工作任务、工作目标和职责范围；二是明确的工作关系，包括岗位之间的协作关系和上下级关系；三是明确的工作要求，包括对岗位工作人员的知识、技能、经验和素质等方面的要求。岗位设置是组织人力资源管理的重要组成部分，合理的岗位设置有助于提高组织效率，实现组织目标。在我国，岗位设置通常遵循“按需设岗、按岗定编、按编定员”的原则。