员工奖金

员工奖金，是指企业或机构为了激励员工更好地完成工作、提高工作效率或达到特定业绩目标，而在基本工资之外额外给予的经济奖励。这种奖励通常与员工的个人表现、团队贡献以及公司的经营业绩挂钩。员工奖金的形式多样，可以是现金、实物、期权等多种方式。设立员工奖金的目的是为了激发员工的积极性和创造性，增强企业的凝聚力和竞争力。在中国，企业实施员工奖金制度时，应遵循国家相关法律法规，确保奖金发放的公平、合理和透明。