最新动态披露，哪吒汽车启动了一场波及全体研发团队的薪资调整风波，对此事件，公司迅速作出官方表态。
官方声明指出，哪吒汽车已全面推行股权激励计划，计划分配5%的股份（价值约20亿元）以激励全体员工。同时，公司内部也发布了工资和绩效考核的新规定。公司强调，此举旨在加速实现经营现金流的正向循环，并计划后续实施机构精简、冗余人员淘汰、业务专注化、扁平化管理等多项降本增效措施。
先前，有关哪吒汽车对研发人员实施普遍降薪的消息不胫而走，导致各部门员工陆续收到调薪通知。一位哪吒汽车高级经理透露，他已接到口头通知，从9月1日起工资将有所下调（受影响员工9月的部分工资尚未发放），降薪幅度根据年薪不同分为：年薪100万元以上者降30%，年薪50-100万元者降20%，年薪30-50万元者降10%，年薪30万元以下者降5%。
据了解，此次降薪涉及员工逾千人，其中年薪50万元及以上的高薪员工职位多为高级经理及以上，已有同事计划寻求法律帮助以维护自身权益。
事实上，早在数周前，就有传闻称哪吒汽车将推迟研发人员工资发放。在舆论压力之下，哪吒汽车回应媒体称，一线员工和工厂工人工资照常发放，只是近期公司中层及高管正在进行薪资结构调整，导致部分薪资发放略有延迟。
