特斯拉的薪酬方案近期成为舆论焦点，一群股东联合纽约市审计长布拉德·兰德（Brad Lander）公开呼吁，在即将召开的股东大会上投票反对CEO埃隆·马斯克高达460亿美元（约合3327亿元人民币）的薪酬计划。这一行动凸显了特斯拉内部治理问题的严重性，并引发了市场对特斯拉未来发展方向的广泛关注。
该股东团体在致特斯拉其他股东的信中，强烈批评了特斯拉董事会与马斯克之间过于密切的关系，认为这导致董事会未能对马斯克的薪酬方案进行公正评估。他们指出，特斯拉董事会成员普遍被视为马斯克的盟友，未能有效监督其作为CEO的履职情况。
此外，股东们还呼吁拒绝金巴尔·马斯克（Kimbal Musk）和詹姆斯·默多克（James Murdoch）连任特斯拉董事。金巴尔作为马斯克的弟弟，已在董事会任职长达20年之久，而默多克则是马斯克的私人朋友，这两人的存在被认为严重影响了董事会的独立性和公正性。
特斯拉的薪酬方案最初于2018年提出并获得批准，但今年1月被特拉华州的一家法院否决。尽管该方案因特斯拉股价下跌而缩水至460亿美元，但股东们仍认为这一数额过高，且缺乏合理的评估依据。
特斯拉将于6月13日召开股东大会，届时股东们将就马斯克的薪酬方案和其他重要议题进行投票。除了薪酬问题外，股东们还将就特斯拉是否将注册地从特拉华州迁至得克萨斯州进行表决。这一系列议题的投票结果将对特斯拉的未来产生深远影响。
