3月12日，东风汽车官方宣布，公司的新能源转型升级三年行动已经取得了显著成效。通过优化提升激励机制，公司成功助力了新能源业务的快速发展。其中，围绕新车型建立的“对赌”激励机制更是桌有成果。
据悉，猛士科技作为东风汽车旗下的核心品牌，其首款产品猛士917自交付以来，仅用三个多月的时间便较好地完成了销售目标。这款车型不仅单车均价超过70万元，更在市场中树立起了高端、豪华的品牌形象。同时，猛士科技也迅速建立了覆盖31座城市的39家渠道门店，进一步提升了品牌影响力和市场竞争力。
东风汽车表示，此次“对赌”激励机制的成功实施，离不开106位来自研发、制造、营销等领域的核心骨干的积极参与。他们通过自身的努力和拼搏，较好地实现了2023年“对赌”目标，为公司的发展贡献了自己的力量。作为对他们辛勤付出的认可，公司累计奖励金额高达1600万元，人均奖励达到15万元，最高奖励更是高达48万元。
未来，东风汽车将继续优化新车型项目管理体制机制，推动PM制管理转型的落实落细。公司将实现新能源整车项目“对赌”激励机制的全覆盖，进一步激发员工的积极性和创造力，推动新能源业务的持续健康发展。
