公司裁员

公司裁员是指企业在经营过程中，由于各种原因，如市场环境变化、业务调整、成本控制等，对员工进行精简和调整的行为。这一行为通常涉及减少员工数量，有时也会包括对员工的工作职责、岗位或工作地点的调整。裁员可能是全面的，也可能是针对特定部门或岗位。公司裁员可能会引发一系列社会和经济效应，如就业压力增加、员工福利减少、社会稳定影响等。在中国，根据相关法律法规，企业裁员需要遵循一定的程序和规定，确保员工的合法权益得到保护，并尽量减少裁员对员工和社会的负面影响。