薪酬

薪酬是指企业或组织支付给员工的各种劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金、津贴、补贴等。它不仅是员工获取收入的主要方式，也是衡量员工贡献和激励员工工作积极性的重要手段。薪酬结构合理，能够体现公平性、竞争性和激励性，有利于吸引和留住人才，促进企业和社会的和谐发展。