日前，智车派注意到，大众公司宣布启动了一项名为“降本增效”的战略计划，目标是通过降低行政人员的成本支出，在2026年实现高达100亿欧元的成本削减。这一计划的公布是在经过了一个月的相关消息传出之后，显示出大众公司在财务管理方面的新动向。
据悉，大众汽车目前拥有接近4万名行政人员。该公司的这一策略主要集中在减少这一人员群体的成本开支，计划实现至少20%的减少。大众在推进这一降本计划时，将采取比较人性化和温和的方式，尊重员工，并尽量减少对员工的影响，主要采取提前退休等方式实现，不会轻易动用裁员手段。
大众还计划缩短产品周期，从现有的50个月缩短到36个月，这一变化意味着消费者可以期待更频繁地看到新款和改款车型，从而在快速发展的市场中保持品牌的新鲜感和竞争力。
另一个重大进展是，大众汽车取消了计划中位于德国沃尔夫斯堡的8.62亿美元的研发基地。这一决定反映了优先事项的转变，大众汽车更关注眼前的运营效率，而不是长期的资本项目。这些变化发生在大众汽车的产量明显下降的情况下，该公司的沃尔夫斯堡工厂曾经平均每年生产78万辆汽车，现在的目标是今年生产50万辆汽车，这与过去的表现形成鲜明对比。
