降薪

降薪，指的是企业或单位对员工工资进行下调的行为。这种调整通常发生在经济形势不佳、企业盈利能力下降、成本压力增大或者企业进行结构调整等情况下。降薪可以是全面性的，即所有员工工资都下调，也可以是局部性的，仅针对部分员工或特定岗位。降薪可能会对员工的生活质量、工作积极性和企业凝聚力产生一定影响，因此企业在实施降薪政策时，通常会慎重考虑，并尽量采取过渡措施，以减轻对员工的影响。同时，降薪也受到劳动法律法规的约束，企业需遵循相关法律规定，保障员工的合法权益。