特斯拉CEO埃隆·马斯克已正式宣布，公司将在全球范围内进行超过10%的裁员。这一消息在业界引起了广泛关注。4月16日，据博主“胖虎Shawn”透露，特斯拉已经开始与各地门店沟通裁员名单，几乎每家门店都有员工受到了影响。而此次裁员的赔偿标准定为N+3。
N+3赔偿方案是一种常见的企业裁员补偿方式。其中，“N”代表员工在公司工作的年数，而“+3”则表示在基础赔偿之外，再额外支付三个月的工资作为补偿。这种赔偿方案通常被视为相对慷慨，有助于减轻员工因裁员而面临的经济压力。不少网友也表示，“特斯拉还是挺慷慨的啊”。
根据特斯拉财报数据，截至2023年底，该公司全球员工总数超过14万人，此次裁员预计将影响超过1.4万名员工。值得注意的是，特斯拉在过去几年中曾多次进行裁员，但此次裁员比例创下新高。
特斯拉CEO马斯克在全员信中解释了裁员的原因，指出随着公司的快速发展，某些领域出现了角色和工作职能的重复。为了实现“降本增效”，并为公司的下一阶段发展做好准备，审视并优化组织结构变得至关重要。虽然这是一个艰难的决定，但马斯克表示这是公司必须采取的措施。
在裁员决定之前，特斯拉已经开始进行一系列调整。据报道，特斯拉奥斯汀超级工厂的生产线生产时间已经缩短，从原来的12小时轮班制调整为白天11小时和晚上10.5小时。
